Le Conseil d’administration
Le pilotage stratégique du Groupe.
Un esprit entrepreneurial.
Une force collective.
Né en 1974, Delta Holding construit son développement autour d’un principe : faire grandir des expertises complémentaires et leur donner les moyens d’agir ensemble.
3 050M MAD
Chiffre d’affaires consolidé
3 312
Collaborateurs
28
Filiales et participations
1974
Le début de notre histoire
Données de l’exercice 2025 · Rapport financier annuel, p. 5 · Création : site institutionnel.
La proximité des entreprises.
La cohérence d’un groupe.
Une organisation qui associe autonomie opérationnelle des filiales et pilotage de la holding.
Les entreprises portent leurs métiers et la relation avec leurs clients. La holding apporte une vision d’ensemble, des fonctions d’appui et des dispositifs de contrôle.
Cette organisation permet de cultiver les spécialisations tout en développant les complémentarités.
Présentation institutionnelleUne histoire qui continue de s’écrire.
1974
Les origines
Le début de l’histoire industrielle du Groupe.
2008
L’ouverture du capital
Introduction de Delta Holding à la Bourse de Casablanca.
2014
Quarante ans de parcours
Un livre rassemble les métiers, les femmes, les hommes et les réalisations du Groupe.
Parcourir le livre des 40 ans2025
Quatre pôles complémentaires
28 filiales et participations présentées dans le rapport annuel.
Organisation
& gouvernance.
Les filiales conduisent leurs opérations. La holding assure le pilotage, l’appui et le contrôle du Groupe.
La direction du Groupe
Président Directeur Général et Vice-Président.
Les comités
- Comité d’Audit
- Comité de Direction
- Comité de Crédit
Les fonctions transverses
- Secrétariat Général
- Direction Développement et Marketing
- Direction Projets et Innovation
- Direction Audit et Gestion des Risques
Organisation présentée dans le rapport annuel 2025, p. 7 et 114, et le rapport semestriel 2026, p. 7. Consulter le rapport annuel · Présentation institutionnelle.
Notre charte
des valeurs.
Dix valeurs partagées, qui accompagnent les pratiques et les relations du Groupe.
Consulter la charte officielle- Développement durable
- Progrès
- Rigueur
- Innovation technologique
- Transparence
- Satisfaction client
- Respect des engagements
- Sécurité du personnel
- Valorisation R.H
- Qualité optimale
Libellés du rapport annuel 2025, p. 88. Rapport ESG intégré au rapport annuel.